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「手に職をつける」と言うと、技術職など高度な専門知識が必要とされる職種が思い浮かびます。
女性で手に職をつけて自己実現やキャリアアップに活かしている人は多く、仕事の安定と高収入・好待遇につながっているのでチェックしてみましょう。
また、いわゆる「バリキャリ女性」でなくても、手に職をつけることで自分の理想に近い働き方が叶えやすくなるのもメリットです。
今回は、手に職をつけたい女性におすすめの仕事を解説します。
専門職や自宅でできる職業を一覧で紹介するのでご参考ください。
- 女性が手に職をつけるメリット
- 女性におすすめな手に職をつけられる仕事の特徴
- 手に職をつけたい女性におすすめの仕事
- 女性が手に職をつける際のポイント
手に職をつける仕事とは?
「手に職をつける仕事」とは、専門的な技能や技術が必要であり、将来的に安定した収入を得られる職業のことを指します。
その分野における専門家として認められるため雇用の安定性が高く、求人倍率も高めになりやすいのがポイント。
技術やサービスが長期間にわたって需要があり、安定した仕事を提供できる仕事なども「手に職をつける仕事」に該当します。
なお、女性が「手に職をつける仕事」に従事することも多く、女性が重宝される職場・仕事が多いのも特徴です。
女性が手に職をつけるメリット5つ
手に職をつけるには、長期間の勉強や実務経験が必要です。
女性が手に職をつけることを考えたとき、「時間や労力が勿体ないのでは?」「努力して本当に実になるのだろうか?」と感じてしまうこともあるでしょう。
ここでは、女性が手に職をつけるメリットを解説します。
高年収・好待遇が期待できる
手に職をつけられる仕事における専門性や技術は社会的に特に重要とされており、重要が高くなります。
とはいえハイレベルな知識・経験を持っている人は採用市場に少なく、優秀な人材を採用したい企業は他職種と比べて待遇をよくすることが多いです。
結果的に、手に職があると高年収・好待遇が期待できるようになるのです。
また、 手に職をつけることで習得した技能や知識は、他の分野にも応用できることが多いです。
より高年収・好待遇を求めて転職することもできるので、キャリアアップにも貢献します。
再就職するときに有利になる
手に職をつけることで習得した専門知識や技能は、他の候補者と比較して市場価値が高いと見なされます。
そのため未経験の人や資格がない人と比べて、再就職するときに有利になりやすいのがメリット。
技能や経験を活かして即戦力として働くこともできるので、転職市場における優位性を保てるでしょう。
また、子育て・介護・療養のため一時的に現場から離れて無職になった場合でも、豊富な経験や希少性の高い資格があればもう一度正社員として復帰しやすくなります。
職歴を積みながらキャリアアップする一歩となるからこそ、手に職のある状態は強みだと言われているのです。
全国47都道府県どこでも働ける
手に職をつけていると、全国47都道府県どこでも働けるのがメリットです。
結婚・子育て・家族の転勤に伴う引っ越しがあっても再就職しやすく、土地を選ばず仕事ができるでしょう。
反対に、手に職がない状態では地方での求人が見つかりにくく、待遇も最低賃金に近くなってしまう恐れがあるため要注意。
求人は東京など首都圏で圧倒的に多いことを考えると、手に職があって働く場所を選ばなくて済むのは大きな強みとなっています。
フルタイム以外(パート・アルバイト)でも働きやすい
手に職があると、フルタイム以外(パート・アルバイト)でも働きやすくなるのがポイント。
つい「手に職がある=バリキャリ」と考えてしまいがちですが、自分のライフスタイルに合わせた理想的な働き方を模索できるのもメリットです。
例えば、薬剤師資格があれば子育ての傍ら週に数回だけ自宅近くの調剤薬局で働くことができます。
看護師資格や保育士資格も希少性が高いためパート・アルバイト求人が多く、資格を活かして短時間でも効率よく稼げるようになるのです。
これらの職種は一般的なパート・アルバイト求人と比べて給料が高めに設定されていることが多いため、タイムパフォーマンスが良いのも特徴。
長く正社員として働き続けられるか不安な人こそ、手に職をつけておくのがおすすめです。
やりがいを実感できる
手に職がある専門職・資格職・技術職は、やりがいを実感しやすくなります。
自分の知識や経験をフル活用して働けるからこそモチベーションを感じやすく、ワークエンゲージメントの向上に貢献するのがポイント。
「仕事が楽しい」「知識を活かせている」という充実感も得られるので、毎日の生活に張り合いが出るかもしれません。
反対に、誰もができる単純作業だけしかできない場合、「自分はいてもいなくても同じかもしれない」などネガティブな考え方になってしまうことが多いので要注意。
手に職があることは大きな強みであり、自己実現の第一歩にもなるのです。
独立・開業できる
資格や経験を活かし、将来独立・開業する女性も多いです。
市場事務所を開設したりフリーランスのコンサルタントになったり、キャリアプランは多種多様なのがポイント。
その他、自分で会社を経営するなど独立・開業の手段も多岐に渡ります。
自分のビジョンや目標に基づいて事業を運営する楽しさは、雇われている間にはなかなか実感できません。
自分の意思でキャリアを築きたい人は、早い段階で資格を取得し、実務経験を積めるよう意識してみましょう。
女性におすすめな手に職をつけられる仕事の特徴
ここでは、女性におすすめな手に職をつけられる仕事の特徴を解説します。
具体的な業種・職種に触れながら解説するのでチェックしてみましょう。
美容系の仕事
美容系は女性の割合が高い業界であり、美容師・メイクアップアーティスト・ファッションデザイナー・パタンナーなどさまざまな職種が存在します。
百貨店など高級感のある店舗で働く美容部員なども人気が高く、会社員でありながら個人の感性や人気を活かせる職種としても注目を集めるようになりました。
経験と実績が積み重なっていけば指名で仕事をもらえることも増え、大きなやりがいにつながります。
また、近年は女性だけでなく男性が美容に興味を持つ機会も増えており、今後大きな市場拡大とニーズ増が期待されている分野でもあります。
福祉系の仕事
福祉系の仕事も、女性ならではのきめ細かなケア・対応が求められる仕事です。
女性の高齢者・患者などのケアに女性の手が必要なシーンは多く、安定して女性ニーズが高くなっているのもポイント。
特に介護分野では今後の少子高齢化に備えて多くの人員が必要とされており、今のうちから資格や経験を積んでおけば将来的に大きなアドバンテージになるかもしれません。
同じく保育士やカウンセラーなどの職種でも女性人気が高まっているので、チェックしてみましょう。
教育系の仕事
教師・講師など教育系の仕事でも、一定割合女性の力が必要とされています。
生徒の多様性に対応する教育的アプローチが求められている昨今、指導者側にも多様性が求められるようになり、女性教師が持つ柔軟性や創造性を活かして異なる学習スタイルを提案することが増えました。
指導経験は特に重要視される職種だからこそ、長い経験や知識が「手に職」の元となることも多いでしょう。
教員免許のある人や合格実績・指導実績を持つ人であれば、公教育でも民間教育でも重宝されます。
心や体のケアをする仕事
心や体のケアをする仕事も、女性だからこそできるケアがあると言われています。
体に直接触れるリハビリテーションなどの場合、女性同士の方が気楽に施術を受けられるという人も多いです。
DVや犯罪被害者の心のケアなど、女性にしかヒアリングできないこともあります。
かつ専門的な知識や経験がある人は特に重宝されやすいので、手に職をつけて働きたいと考えている人におすすめです。
在宅勤務できる仕事
在宅勤務できる仕事であれば、ワークライフバランス第一で働けます。
例えばフリーランスとして独立して自宅を事務所として使ったり、テレワークやリモートワークが認められている会社の社員として働いたりすることができれば、通勤時間を短縮できます。
子育てや介護との相性もよく、家族の都合に合わせて働くこともできるでしょう。
「学校がインフルエンザで学級閉鎖になってしまったときでも、欠勤することなくテレワークで仕事ができた」
「通勤時間が短いから仕事が終わり次第すぐに子どものお迎えに行ける」
など、子育てとの両立に苦戦するワーママからの評判も上々です。
女性をターゲットとしている会社の仕事
女性をターゲットとしている会社でも、女性社員を一定割合募集していることがあります。
例えば化粧品メーカーの場合、実際に女性社員の声を反映して商品開発やマーケティングに着手する企業があります。
女性の健康やウェルビーイングに関連する技術革新やサービスを開発する「フェムテック」の分野も、近年爆発的な市場拡大を見せるようになりました。
自分の意見がダイレクトに商品開発に影響するやりがいの大きい仕事であり、職種も豊富なので求人も安定して見つけることができます。
手に職をつけたい女性におすすめの仕事15選
ここでは、手に職をつけたい女性におすすめの仕事を紹介します。
具体的な職種を多数紹介しているので、興味を持てそうな仕事がないか目を通してみましょう。
看護師
看護師を始めとする医療・製薬系の職業は人々の健康や生活に直結する重要な分野であり、常にニーズがあるのが特徴です。
人口の増加や高齢化により、医療サービスや医薬品の需要が増加することも予想されているので、将来的な安定性も高いでしょう。
その他、看護師以外にも以下のような医療系職種は「手に職をつけられる仕事」として有名です。
- 医師
- 薬剤師
- 理学療法士
- 作業療法士
- 臨床検査技師
- 栄養士
- 製薬メーカーの社員 など
技術革新が進んでいて新しい治療法や薬剤がどんどん出ている業界だからこそ、高度な専門知識や技術を持つ人材が需要され、安定した職場を確保しやすいのもポイント。
公共政策や健康保険制度の整備も、医療サービスや医薬品の安定的な提供を支える一助となっています。
保育士
保育士を始めとする児童福祉に関する職種は、子ども一人ひとりに合ったニーズに対応する存在として今後長く活躍できます。
「少子高齢化なので子どもに関わる職業はニーズが減ってしまいがちでは?」と思われがちですが、少子化が進んでいるからこそ子どもひとりひとりにかける教育予算が増えています。
家庭単位でも「自分の子に合うマンツーマンの福祉が欲しい」と考えるケースが増えているので、ニーズが減ることはないでしょうい。
保育士以外にも、以下のような子どもに関わる福祉職が人気を集めています。
- 児童福祉士
- 児童相談所職員
- 児童支援センタースタッフ
- 教育カウンセラー
また、福祉職は社会貢献度が高く、倫理的な満足感や社会的評価が得られることが多いです。
病院、施設、地域社会センター、学校などさまざまな場所で雇用のチャンスがあり、選択肢も広がっています。
介護士
介護に関する仕事も、高齢化の進行に伴ってさらにニーズが増えています。
- 介護士
- 訪問介護員
- ケアマネジャー
- リハビリテーション職
- 介護支援専門職
高齢者や身体障害者、病気や障害を持つ人々の生活の質を向上させるために必要不可欠な役割を果たしています。
介護や支援の現場で、患者や利用者と密接に関わりながら彼らの生活の質を向上させるためのサポートを提供できるのもポイント。
日常生活の支援や健康管理につながるからこそ、欠かせない職業となっています。
教師・講師
教師は主に学校や学習塾で勉強を教える職業であり、学生の社会的・情緒的・認知的発達を支援します。
コミュニケーション能力や協力性などの社会的スキルを育成するシーンも多く、子どもたちの将来の生活やキャリアに影響することも。
場合によっては集団向けに画一された授業をするだけでなく、個別の学習スタイルやペースに合わせた指導を提供し、生徒一人ひとりが最大限の成長を遂げることを目指すこともあるので注目しておきましょう。
長年の経験と実績があると、生徒が自分自身を理解しながら自信を持って学びに取り組むよう支援しやすくなる点もメリットです。
カウンセラー
カウンセラーとは、心理的な支援や助言を行う専門家です。
困っている人の話を徹底的にヒアリングし、時には気持ちに寄り添いながら効果的なアドバイスをするのが仕事であり、根気のよさが求められます。
また、カウンセリングに関する専門知識を身につけてカウンセラーによる二次被害を徹底的に防ぐ必要もあることから、繊細で難しい仕事としても語られるようになりました。
同じ「カウンセラー」を冠する仕事でも、活動分野や領域によって細分化されているので注意しましょう。
- 精神保健カウンセラー
- 教育カウンセラー
- DVカウンセラー
- 臨床心理カウンセラー
これらのカウンセラーはそれぞれ異なる専門知識やスキルを持ち、特定の領域やニーズに応じて専門的な支援を提供します。
ケースワーカー
ケースワーカーとは、病院や福祉事務所などの公的機関で相談支援を行う職種です。
病気・貧困・高齢などさまざまな困りごとを抱えている人に対して支援をする立場であり、生活保護や施設入所など福祉制度も最大限活用しながら改善に向けた提案をしていきます。
制度や法律に関する知識が不可欠な職種であり、47都道府県全てに設置義務のある職種としても知られています。
市区町村役場など公的施設の他、病院・福祉施設・学校などで活躍する人も多いです。
ソーシャルワーカー
ソーシャルワーカーは生活相談員の総称であり、福祉・介護・医療・教育などの業界において、問題や悩みを抱えている人の支援や援助を行う職業です。
複数の職種や制度の連携を促す仕事でもあるので、自分の活動の枠を超えた豊富な制度知識を有している必要があります。
ソーシャルワーカーに必須資格はありませんが、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事の資格があると働く場所が選びやすくなります。
育児・教育・就労に関わる相談から人間関係の調整まで対応できる業務の幅は非常に広く、マンツーマンでの手厚い支援が期待されているのも特徴です。
エステティシャン
エステティシャンは「お客様をきれいにすること」を目的に、エステの施術をする職種です。
女性客の多いエステであれば女性エステティシャンが採用されることがほとんどで、安定した求人数があります。
特に首都圏や地方都市など人口の多い都市で求人数が多く、転職の選択肢も多いのがメリット。
社内での昇級試験や審査を通過すると少しずつ昇級・昇進できるので、やりがいもある仕事です。
ネイリスト
ネイリストは、手や足の爪にネイルアートを施す職種です。
近年は自宅で手軽にできるセルフジェルネイルなどが流行していますが、やはり「サロンでプロに施術してもらいたい」というニーズはなくなりません。
ただきれいに仕上げるだけでなく、爪の健康にも気を配りながら施術ができるのはプロならではの役割と言えます。
指名によるインセンティブや試験合格による資格手当が期待できる職種であり、正社員からパート・アルバイトまで多様な働き方があります。
美容師
美容師はヘアカットやヘアセットができる職種で、美容師国家資格が必要です。
厚生労働大臣指定の養成学校の必要課程を修了し、受験資格を得て国家試験に合格しなければなりません。
美容師になりたい方は、認可を受けた美容専門学校に昼間2年間または通信の場合は3年以上の通学を経て試験合格を目指します。
ずっと現場で働き続けることも、マネージャーになって後進の育成や店舗の管理を担当することもでき、キャリアプランも豊富。
自分で開業することを夢見て修行を積んでいる人も多く、経営者になる道も存在します。
Webデザイナー
Webデザイナーとは、インターネット上で閲覧されるWebサイトやWebアプリケーションのデザインを担当する職種です。
視覚的な要素を通じてユーザーエクスペリエンス(UX)を向上させる職業でもあり、「使いやすくわかりやすい」「シンプルで活用しやすい」サービスを目指します。
その他、スマートフォンやタブレットなどモバイル端末からも閲覧できるようレスポンシブデザインに対応させるなど、改修を担当することも多いです。
比較的在宅でも働きやすい職種であり、テレワーク希望者の就職ニーズも高まっています。
Webライター
Webライターとは、企業のオウンドメディアやブログなどWeb媒体向けに記事を書き下ろす職種です。
その人にしか書けないオリジナリティ満載の記事を期待されることもあれば、個人的なカラーを可能な限り排除して誰にとってもわかりやすい普遍的な記事を期待されることもあり、ニーズはクライアントごとにさまざま。
副業として短時間でできる案件もあれば、大規模プロジェクトの一員として参画する大きな案件まで、仕事内容も多彩です。
その他、SNS向けコンテンツの作成やオンライン広告のテキスト作成などを担当することも多く、コピーライターとして活動している人もいます。
Webマーケター
Webマーケターは、インターネット上でのマーケティング活動を専門とする職業です。
主にWebサイト・ソーシャルメディア・電子メール・検索エンジンなどのデジタルプラットフォームを活用することが多く、製品やサービスのブランド認知や販売促進を行います。
インターネットを使った情報収集や購買行動が当たり前になりつつある昨今、一般的なマーケティングとは別に「Webマーケティング」に特化した職種を置く企業も増えました。
フリーランスWebマーケターも多く、柔軟な働き方をしつつインセンティブ次第でどんどん稼げる点も魅力となっています。
動画編集者
動画編集者は、YouTube・Instagram・TikTokなどの動画プラットフォームの拡大に合わせてニーズが増加した職種です。
ソーシャルメディアはビジネスや個人ブランディングにおいて重要な役割を果たしており、動画など視覚的なコンテンツがユーザーの関心を引くことも多いです。
素材を効果的に整理し、迅速に編集して公開できる動画編集者は特に重宝されやすく、企業やクリエイターのコンテンツ更新に更新します。
映像制作の専門知識を持ち、クライアントの要件に応じてクリエイティブな解決策を提案できる動画編集者であれば、今後の案件獲得も安定するでしょう。
企画・開発職
企画・開発職とは、自社オリジナル商品の企画やソリューション開発に着手する職種です。
ほとんどの場合は企業の企画職(開発職)として配属されて仕事をスタートすることが多く、製品やサービスの企画から開発・実装までの一連のプロセスを担当していきます。
市場のニーズや競争状況を調査したり、予算管理やリソースの配分を任されたりすることもあるでしょう。
マーケティングのスキルがあると強みになるため、Webマーケターと共同しながら実施することも多いです。
女性が手に職をつける際のポイント【30代・40代・50代】
ここでは、女性が手に職をつける際のポイントを解説します。
30代・40代・50代になってからキャリア形成できることもあるため、以下を参考にしてみましょう。
自分のスキルや経験を活かせる職業に就く
今あるスキルや資格を役立てられる仕事を選ぶことで、内定率を上げられます。
例えばIT関連の知識を持っている場合、プログラミング言語やデータベース管理の仕事を選ぶなどリンクする職種にするとよいでしょう。
自分の弱点や改善の余地がある部分を認識し、資格で補うなど戦略的な活用法を見出せば、その姿勢ごと評価してもらえる可能性が高まります。
その他、求人市場や業界のニーズに合った仕事を選んだり、今の会社で求められている仕事を選んだりする方法もあります。
時代のニーズに答えられる職業に就く
競争の激しい労働市場で自分の位置を確保し、キャリアを発展させるためには、時代のニーズに答えられる職業に就くことが必須となります。
高度な技能や専門知識を持っていると、「業務効率の向上やイノベーションの推進に貢献できる人」として評価してもらえます。
結果、転職市場における市場価値が高まり、有利な条件で将来性のある仕事に就けるようになるのです。
時代に求められるスキルを習得しておくことで、将来の不確実性に対応できる柔軟性と適応力を身につけられるのもメリットです。
資格を取得しておく
資格・実務経験などわかりやすい実績を積むことで、アピールポイントを増やす方法もあります。
特に中途入社の場合、資格や実務経験は重要な選考基準となります。
自分の実績が豊富であれば競争率の高いポジションでも優位に立ちやすく、自身の専門知識やスキルに対する信頼性も向上します。
また、経験があるからこそ実務経験必須の求人やマネジメント経験を求める求人にも応募しやすくなり、キャリアの選択肢が拡大するのもメリット。
資格や実務経験を通じてわかりやすい実績を積むことは、個人の市場価値を飛躍的に向上させる重要な手段となるのです。
キャリアプランを明確にしておく
キャリアプランを明確にすることで、自身の目標や希望するキャリアパスに集中しやすくなります。
具体的な目標を設定し、それに向けて段階的な計画を立てることで効率的に成長できるようになるのもポイント。
必要なスキルや経験を把握し、スキル習得に向けて具体的な行動計画を立てる基盤とすることも可能です。
特に中長期的なキャリアプランを明らかにしておくことは、10年後20年後も見据えて将来性のある仕事に就く視点を養えるでしょう。
困ったときはプロのキャリアアドバイザーを頼る
今後のキャリアプランに困ったときは、困ったときはプロのキャリアアドバイザーを頼りましょう。
転職エージェントやスカウトサービスにはキャリアアドバイザーが在籍しているため、「自分がどんな職業に適性があるか」「どんな職業に将来性があるか」など気になることを聞いてみましょう。
また、資格が必要が職業であれば、資格を取るまでのフローや資格試験の合格率を教えてくれる場合があります。
既に興味のある資格が決まっているのであれば、専門学校・通信予備校・キャリアスクールに相談してみるのもおすすめです。
手に職をつけたい女性の仕事の選び方
最後に、手に職をつけたい女性の仕事の選び方を解説します。
自分にとって最適な仕事を選び、やりがいも充実感もある働き方にしていきましょう。
資格やスキルを活かせるか
既に資格やスキルがある場合、それを最大限活かすのがおすすめです。
未経験からコツコツスキルアップしていく必要がなく、転職した直後の待遇も比較的良いものにできるのがメリット。
身についている知識を活用できるので成長も早く、キャリアアップへの近道となります。
具体的にアピールできるものがなくても、過去の経験や自分の趣味・趣向に合わせて自己PRしていくのがポイントです。
働きながらスキルアップできるか
働きながらスキルアップできる職種であれば、年齢とともに収入や待遇を上げやすくなります。
「この道〇年」とキャリアに箔をつけることもでき、もし職場に不満があって転職するときでも困ることがありません。
その他、実務未経験で入社しても働きながら資格試験への挑戦ができる会社もあるので必見です。
特に介護業界では未経験から入社して少しずつ知識をつけ、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取る人が増えています。
教育・研修体制が充実しているか
教育・研修体制が充実している会社であれば、未経験で入ってもしっかり勉強できます。
仕事や生活の合間で個人的に勉強する必要がなく、最低限の時間で効率よくスキルアップできるのがメリット。
指導力のある企業では上下関係の風通しが良いことも多く、先輩社員とペアを組んで実務に挑戦することも可能です。
子育て・介護と両立しやすいか
子育て・介護で忙しい人であれば、両立しやすさを中心に選んでもよいでしょう。
土日祝日が休みか、出勤・退勤時間がライフスタイルに合うか、通期時間が大きな障壁にならないか…など、考えるべきポイントも多いです。
全ての条件を満たす求人は非常にレアなので、優先順位をつけながら応募先を選定してもよいでしょう。
また、在宅勤務やフリーランス独立なども視野に入れ、無理なく両立できる道を探るのもおすすめです。
自分の好きな業種・職種の仕事か
「自分の好きな業種・職種の仕事か」で仕事を決めることも大切です。
どんなに給料が高くて人間関係がよくても、やりがいを一切感じられない仕事であれば長続きすることはありません。
反対に、自分が好きな業種・職種であれば、多少つらいことがあっても踏ん張って継続できることもあるでしょう。
やりがいの高低は想像以上にワークエンゲージメントに与える影響が高いので、妥協せず選ぶことが大切です。
まとめ
手に職をつけておくと、急なリストラ・人員削減・給与水準の低下などが起こりにくくなります。
10年後20年後も安定したニーズがあるからこそ、長い目線でスキルアップを検討することも可能です。
まずは将来性のある仕事のうち興味を持てる分野や自分の強みを活かせる分野を探し、転職に向けて動き出してみましょう。